学生時代に力を注いだこと(なし)
男子ラクロス部の1年マネージャーの育成である。部では主に2年生が育成に関わり、3年生以上は見守ることが普通であった。しかし、経験豊富な3年生以上がより積極的に育成に関わることが部全体の成長に繋がると考えた。そのため、1年生と積極的にコミュニケーションをとって練習について考えたり、撮影したビデオを見返して助言をしたりした。その結果、1年生から信頼されたり、練習や試合において成長を実感できるようになったりした。この経験から、組織で定着している事柄に対して疑問を持ち、改善することは組織の成果をさらに良くすることを学んだ。社会人になってからもこの考えを忘れず、あらゆることに当事者意識をもって取り組みたい。
志望動機(なし)
私が貴社を志望する理由は2つある。1つめは私の強みが活かせると考えたからである。私は自分であればどう考えるか、どう動くかなど物事を自分事化し、人に寄り添うことができる。この強みを活かせば、より付加価値の高いコンサルティングを提供できると考える。2つめは一気通貫制のコンサルティングによって自分自身が成長できると共に、お客様にとって本当に良い提案をすることができると考えたからである。企業･個人双方と向き合うことによってコミュニケーション能力や提案力、傾聴力など身につけられる力が多くなり、自己成長に繋がる。また、自分自身が成長することでお客様に提案する内容がより質の高い内容になり、お客様に満足していただける課題解決に繋がると考える。