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ユー・エス・ジェイ_選考体験記(2020卒_夏インターン)

ユー・エス・ジェイ、2020卒夏インターンの選考体験記です。

選考の概要

年度:2020卒 選考:夏インターン 職種:総合職 選考結果:インターン通過 選考時期:7月上旬

選考1_Webテスト 選考2_グループディスカッション(内定)

Webテスト

TG-WEB。

言語と非言語の試験。倍率は高いが、平均以上にWebテストが解ければ特に注意・対策は必要ないと思われる。

結果連絡:7月上旬

グループディスカッション

選考官の人数:1名 学生の人数:7名 時間:30分 ディスカッションテーマ:USJの売上向上施策

選考官の雰囲気:

ディスカッション中は特に発言なし。雰囲気自体は穏やかだがFBは的確かつ率直。終了後15分の個別フィードバック面談があり、そこでも学生時代頑張ったことや志望動機などを軽く聞かれる。物腰は柔らかいが質問は鋭い。

感想・予想される選考ポイントなど:

全体で3時間程度のプログラムで、最初1時間でUSJの紹介とマーケティングフレームワークの講義が行われる。その後GD、15分の1on1面談となる。 感想として、GD参加者のレベルはそこそこ高く、学歴層も高め。 私自身が受けた個別フィードバックを踏まえると、ディスカッションでは、最初に聞いた講義をうまく活かせているかどうか、自分の意見をしっかり主張できているかの二点が重視されていると感じた。

結果連絡:8月上旬、合否関わらず一律同日程でメール