エントリーシート概要
年度：2020卒 選考：夏インターン 職種：コンサルタント
1.日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 Q1 あなたが選択する企業の業種をご記入下さい（20文字程度） 例：製造業、サービス業、小売業、農林水産業等"
サービス業
2.行動の内容（20文字程度）
自主自立型人財の育成のための組織改革
3.設問1-2で答えた行動が必要な理由（400文字程度）
労働生産性を上げるためには一人あたりの生産性を上げるか、または就業者数または労働時間を減らせばよいが、私は後者の方法には限界が存在すると考える。今現在の企業の形は最適化されたもので、それを無理に変えようとしても反動が生じる。よって前者の方法が適する。ここで私は、一人あたりの生産性を上げるためには自主自立型人財を育成するための組織改革を行うことが必要であると考える。Googleが行った研究で心理的満足度が結果に大きな影響を与えることがわかった。そこから、社員一人一人が心理的満足を得られるような組織体系を構築することでアウトプットの質は飛躍的に向上すると考えられる。また、ネッツトヨタ南国の横田元会長は社員一人ひとりが自ら考え行動させることで従業員の幸福度を高め、その結果売上を伸ばした。これはGoogleの結果を裏付けるものでもある。以上より、社員一人一人に自主性を持たせるシステム体系構築が急務である。