社長メッセージ
メイテックフィルダーズは1979年の設立以来、メイテックグループの一員として、 製造業の多様なニーズにお応えし、一つ一つ実績を積み重ねてきました。
メイテックフィルダーズのエンジニアは、日本を代表するものづくり企業で、 時代とともに変化する技術に対応し、確かな「技術力」と、優れた「人間力」によって、 最良のサービスと確実な成果を提供しております。
また、生涯活躍し続けるプロのエンジニア集団として、 日本の製造業の「ベストパートナー」となり、そしてエンジニアにとって豊かな 「エンジニア人生」が実現できるよう、これからも取り組んでまいります。
代表取締役社長 渡辺 真司
私たちの仕事
最先端の技術に触れ、様々な分野や製品の設計開発に携わる
ものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術、品質保証、さらにフィールドエンジニアリングまで、幅広い技術領域に携わることができます。
手掛けるのは上流工程が中心。AIやIoT・VR・自動運転…といった最先端案件も豊富にあり、その時のトレンド、その時やりたいことに応じて新しい分野にチャレンジすることができます。さまざまなメーカーでものづくりに挑み、自分だけの「オンリーワンのエンジニア人生」を描けます。
●製品分野別ソリューション モビリティー / ロボット / 航空・宇宙 / 半導体・LSI / 産業用機械 / 電気・電子機器 / 素材 / エネルギー・プラント / システム / 医療 / 次世代技術 etc.
●技術分野別ソリューション 機械 / 電気・電子 / 制御 / IT / 化学 /複合技術
メイテックフィルダーズの特徴①
エンジニアの繋がり・支え合いの文化
当社のエンジニアは、それぞれが自立したプロフェッショナルであるだけではなく、 縦横のつながりが強く、支え合う文化があります。 （毎年新人エンジニアから、先輩の面倒見の良さに驚く声が上がります！）
各拠点では、その地域特有の技術ニーズに対応する自主的な勉強会をはじめ、一泊研修会や懇親会、フットサル、バーベキューなどの社内イベントや同好会活動も活発。 こうした活動を中心となって進めるエリアデザイナーを拠点ごとに任命するなど、つながりをより強める仕組みも整っています。
さまざまな配属先で活躍する若手・中堅・ベテランエンジニアが、スキルや知識を共有し、時には楽しい時間をともにして達成感や喜びを分かち合うことで、エンジニア人生がより豊かなものになります。
また、社長が全国すべての事業所に必ず年に一度は足を運び、エンジニアと双方向にコミュニケーションを取る「社長懇話会」を2003年以降毎年行うなど、エンジニアと会社のつながりを大切にしています。エンジニア同士がつながり、エンジニアと会社もつながり、お互いが支え合う風土はメイテックフィルダーズのかけがえのない財産です。
メイテックフィルダーズの特徴②
充実した研修・教育制度
長年にわたって構築してきた教育・研修体制もメイテックフィルダーズのエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。
エンジニアは充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を高められることが出来る環境が整えられています。
研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育していることが当社研修の強み。 現場でいち早く活用できる学びが提供されています。
会社主導の教育・研修だけではなく、現場主導の研修や勉強会も活発！エンジニア同士が技術スキルや知識を教え合うことで、地域特有のニーズへの対応など、より専門性の高い技術力を養っています。
研修・勉強会は座学だけではなく、ロボット掃除機を解体したり、ラジコンカーを作って競争をさせたり遊び心をくすぐる内容も！ ※写真は３Dプリンターで模型を作っている研修の様子です♪
