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✅ 開催概要（27卒実績）
[期間] 1day
[募集人数] 1600人（20 ~ 30人 × 70回開催）
[開催形式] オンライン
✅ インターンシップ詳細（27卒実績）
個別教育に強みを持ちながら、業界に先駆けてAIを活用した教育プログラムを展開するトライグループ。
同社の1dayインターンでは、「AI時代のビジネスパーソンの価値創造」をテーマに“テクノロジーが得意とする領域”と“人にしか生み出せない価値”を多角的に考察した上で、講義とGDを行う。
インターン終了後、GDを評価する個別フィードバックレポートがメールで届くほか、早期選考案内などの特典も用意されている。
【ここがすごい①】AX時代に成長するビジネスを学ぶ
AIを積極的に活用する同社では、ワークでも「AX（AIトランスフォーメーション）時代のビジネスクリエイティブ力」を重視。
前半の講義では、AX時代に求められる価値観や実際のビジネス成功事例をもとに、「AIを味方にして成果を出す方法」について学ぶ。
具体的な事例を通して、考え方からスキルの磨き方まで理解でき、AIを使いこなす人材になるための実践的な知見が身につく。
【ここがすごい②】若手の活躍に不可欠なプレゼン力を磨く
インターン後半では、AIが進化する時代でも普遍的に求められる「プレゼン力」を、若手のエース社員から直接学べる実践型プログラムに取り組む。
学びの後はGDや模擬プレゼンを実施する。
現場で活躍する社員によるトレーニングとフィードバックを受けることで、就活中だけでなく、社会人になってからも実用性のある“伝える力”を伸ばすことができる。
【ここがすごい③】5つの指標で「見える化」する評価レポート付き
GDでは、担当者が参加者1人ひとりの姿勢や発言を細部までチェックする。
後日、人の成長を支援する教育企業ならではの視点で、5つの評価基準（問題解決力・論理性・積極性・協調性・リーダーシップ）にもとづいたフィードバックレポートが付与される。
自身では気づきづらい強みと課題が客観的に「見える化」されることで、今後の就職活動における成長スピードを高めることができる。
✅ 選考フロー（27卒実績）
事前予約
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