📍そもそも『ケース面接』とは？
『ケース面接』とは、与えられた課題に対して制限時間内に適切な解答を導き出す、非常に難易度の高い面接形式です。
面接の時間は一般的に20〜40分程度。
コンサルタントが実際に挑むような経営課題などをテーマにした課題が多いため、ハイレベルな「問題解決力」や「分析力」「論理的思考力」が求められます。
特にコンサルティングファーム／総合商社／投資銀行などが実施することの多い選考方法で、
『マッキンゼー・アンド・カンパニー』『BCG』『デロイト トーマツ コンサルティング』『野村総合研究所』『ゴールドマン・サックス』『三井物産』など、
多くの人気＆難関企業が実際に出題していると言われています。
一見難しそうに感じられる『ケース面接』ですが、知識量よりも「現実的な解法を見つけ出すこと」「論理的に筋の通った思考ができていること」が大切なため、
正しい解法を学び、実践練習を繰り返すことで、合格率を高めることができます。
📝 【例題】10分間で「自分ならどう考えるか？」や「解答」を考えてみよう
『ケース面接』は、おおよそ10〜15分ほどで解答を出す必要があります。
実際にどのような問題が出題されるのかを、ここは見てみましょう。
・映画館の来場者数を増やすにはどうしたら良いか？
・国内シェアNo.1のお菓子メーカーが、さらに売上を伸ばすための戦略は？
・都市部における待機児童問題を解消するための施策は？
・カフェチェーン店が海外進出する場合に有効な新規事業は？
💡「解けなかった」場合は、ぜひ対策イベントに参加しましょう！
今この段階で解答できなくても、何も問題ありません。
多くの就活生が初めて問題を解くときに戸惑い、「対策をしなければ」と焦りを感じてしまいます。
しかし『ケース面接』は、前述の通り「練習を繰り返すことで合格率を上げることができる」ものです。
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プロから『考え方』『思考の型』を学び、とにかく練習を繰り返して「サマーインターン合格」を掴みましょう！
