これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。(選択式)(0文字)
4.インターンシップ（2ヶ月以上）
テーマの詳細を教えてください。(100文字)
キャリア支援カフェ「知るカフェ」で営業(企業と学生のミートアップ誘致)におけるスタッフの行動変容を起こした
成果を教えてください。(200文字)
9割以上のスタッフがミートアップへの学生誘致に対して全く取り組んでいない状態から、全スタッフが誘致に対して自然に取り組める状態になった。また、「ミートアップの本質的改善」という新しい課題が見つかった。
ご自身の役割を教えてください。(100文字)
ミートアップ対策チームの6名を束ねるリーダー(3か月)
背景とこだわりを教えてください。(400文字)
最終的なゴールを「スタッフが誘致を成功させ、ミートアップの枠が埋まる状態」と定め、自らの任期内のゴールを「スタッフが自然と誘致する状態」と定めた。それを達成するために1.誘致できない理由を減らすこと、2.誘致する動機を作ることの2点にアプローチした。 1に対しては、a.誘致する企業のナレッジ共有、b.誘致におけるスタッフの考え方や方法の共有、c.誘致の体系化の3点に取り組んだ。2に対しては、d.日報(スタッフがシフトの度に共有する)における誘致試行数とその具体例の可視化、e.表彰制度制定の2点に取り組んだ。 また、効果測定で結果を可視化して次期の施策考案につなげるという点にこだわった。