志望動機・当社を選ぶ上で重視したポイントなどを教えてください(350文字)
私は学力・非認知能力の両方の向上に密接に関わることで「全ての人が自分の納得できる人生を送る」という夢を実現したいと考えている。 その中でも貴社を志望する理由は２つある。一つ目に、責任が大きく自分が成長できると感じたから。貴社では主に入社後３〜４年目で室長になると聞いた。早い段階から大きな責任をもつことで自分の能力が上がり、その結果他者へ貢献できる幅が広がると考えている。二つ目に、会社や社員のことを大切にしているから。貴社の渡辺社長は「民主集中制」を大切にしていると仰っていた。現場の声を聞きながら経営や事業の意思決定をすることで、社員の働きがいが生まれ良いサービスへと繋がっていく。このように、長く貢献できる環境のある貴社で働きたいと思い志望している。
あなたの長所・短所を教えてください(350文字)
私の長所は「周りを巻き込む力があること」だ。この力は、友人3人に呼びかけて小学生向けのYouTuber体験イベントを行った際に生かした。私はその中で責任者として企画進行を管理し、NPO法人やケーブル局の社員など様々な人に協力していただいた。結果、子供は15人集まり、イベント後のアンケートでは５段階評価の平均4.5と高い満足度でイベントを成功させることができた。 私の短所は「マイナスな感情を表に出してしまうこと」だ。上記イベント企画で進捗を報告する際に仲間の一人が仕事を忘れていた。私はそれに不満をもってしまいぎこちなさが残る話し合いとなってしまった。相手を責める態度は士気を下げてしまうと反省し、今は一度冷静に原因や解決法、相手の状況を考えるようにしている。
10年後どんな社会人になっていたいですか(350文字)
私は多くの人に信頼される社会人になりたい。その理由は、集団活動の基本は信頼関係であり、信頼されることで新しい可能性が拓くと考えているからだ。 私は学級委員を毎年務めたことから担任に同窓会の幹事を任せてもらえ、200人もの人を動かす経験ができた。これは、学級の仲間や担任が私を信頼し承認してくれたからこそ成し得たことである。また、イベント企画を行った際には、これまでの実績はなくとも最後までやり切ると信頼されていたからこそ多くの社会人に協力してもらうことができた。このように、私は信頼を得ることで様々なことを可能にしてきた。よって、10年後も信頼されるような人となって、生徒や保護者だけでなく他の社員やアルバイトにも良い影響を与えていきたい。