エントリーシート概要
年度：2020卒 選考：秋・冬インターン 職種：総合職
応募理由（250文字以内）
encourage_contentに掲載された記事を拝読しました。変化し続けるお客様のニーズを予測し、貴社のサービスをどれだけ魅力的に思ってもらうことができるかを真剣に考える姿が伝わり、ますます憧れを抱きました。貴社の優れたお客様の考えや動きを予測し、楽しみの価値観を提供し続ける姿を間近で体験したいと思い応募させていただきました。
あなたのリーダーシップ経験を教えてください。（あなたの役割）（20文字以内）
イベント創設者、及びイベントリーダー
あなたのリーダーシップ経験を教えてください。（取り組んだ時期）（20文字以内）
2015年９月～2018年４月
あなたのリーダーシップ経験を教えてください。（あなたがリードした人数）（20文字以内）
10人(イベントチームの人数)
あなたのリーダーシップ経験を教えてください。（詳細なエピソード）（200文字以内）
北海道大学には新入生歓迎祭が存在せず、新入生が一堂に会して新生活の不安を軽減できる機会が必要だと思い、企画チームを立ち上げました。新しいイベント作りなので参加新入生の様子が想像できず、内容作りが大変でした。そこで学生委員会主催の新入生相談会を運営した経験を活かし、相談会参加者や運営のアンケート分析や聞き込みを行いました。結果、約80％の新入生が参加するような対象者に求められる歓迎祭にできました。
あなたが喜びを感じるときはいつですか。（50文字以内）
人に期待や希望をもたらすことができたとき。希望によってその人の笑顔が見られると、さらに喜びを感じます。
自由にタイトルを設けて、回答してください。（タイトル50文字、回答200文字以内）
タイトル：
何事にもやりがいを見出す強みがあります。そのため長期間、高いモチベーションを維持することができます。 回答： 具体例として大学での研究成果があります。目標の新規能力を持つカビを1年間探索しても発見できず苦労しましたが、カビ発見のために様々な実験方法を試みることにやりがいを見出しました。最終的には2000回以上の培養観察を１年半継続し、目的のカビを発見することができました。私はモチベーション高く頑張り続け、結果を出すまで粘り強くやり切ることができます。その結果によってお客様に笑顔をもたらしたいです。