Publish date:
Last updated at:

リクルート_ES(2020卒_秋・冬インターン)

リクルート、2020卒_秋・冬インターンの通過エントリーシートです。

エントリーシート概要

年度:2020卒 選考:秋・冬インターン 職種:総合職

これまでの人生で成果を出した経験を教えてください 。(テーマの詳細・100文字以内)

「名商大生の学生生活の充実化」を目指すイベント団体で、イベントの年間動員数を前年度10倍(50人→500人)の増加を達成したこと

成果を教えてください。(200文字以内)

学生が自ら動くきっかけを作りたいという想いで、イベント広報として動員数倍増に尽力した。目標達成する上で、周りからの悪評により集客数が伸び悩むという課題があり、解決の為に周りからの評価改善に取り組む。具体的には1,他団体の活動支援による関係作り。2,1の結果を当団体内で共有し集客を促す。結果、当団体の評価が改善され、大学全体を巻き込む集客を実現。イベント年間動員数増加(50→500人)を達成した。

自分の役割(文字数制限無し)

15人のメンバーで構成されたイベント団体の広報責任者

背景とこだわり(400文字以内)

当時2年生の私は「当団体の活動を知ってもらい、学生が自ら行動を起こすきっかけを作りたい」という想いから、認知度向上の為に講義での宣伝活動を行っていた。しかし、当団体メンバーが広報に対し消極的だった為、集客に躓いており、他団体の人からも「大して活動もせず報酬(単位)だけ貰う団体」と言われ悔しい思いをした。当団体メンバーが集客に消極的な理由を考える中で、当団体が昔から周りからの評判が悪く、メンバーが広報を諦めかけている事が分かった。その為、自分が情報発信や他団体と関わりを持つ事で、他団体からの評価改善を図り、周りを巻き込んだ集客の実現にこだわった。1,週1頻度で、1年生向けの講義で宣伝活動2,他団体の活動参加や気づきを共有するなどの活動支援。3,活動記録をメンバー内で共有し集客を促す。以上3点の施策により、他団体からの評価改善と大学全体を巻き込む集客を実現し、年間イベント動員数向上を達成した。