学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います(400文字)
大学３年次にインテリア雑貨店でアルバイトリーダーを務め、３か月かけて新人の離職率を０にした。繁忙店にもかかわらず人手不足のため、教育やコミュニケーションが不十分で離職率が８０％だった。社員に貢献したいという思いからリーダーに立候補し、教育に差が出るという理由で禁止されていた学生指導の許可を得て、８人のアルバイトを巻き込み２つの工夫をした。１つ目は相手の心を開く力を発揮した信頼関係の構築だ。楽しく働くためには信頼関係が大切と考え、笑顔で挨拶をしたり分からないことがないかを積極的に聞いたりして新人が職場に馴染めるよう努めた。２つ目は３０ページに及ぶマニュアル作成だ。今まで共通理解されていなかった納品場所や作業法を統一し、新人でも確認できるようにした。結果的に離職率０を実現し、スタッフから感謝される経験を得た。周囲の喜びが自分の原動力に繋がり、リーダーとして周りを巻き込むことのやりがいを学んだ。
明治安田生命への志望理由を記述願います(200文字)
高校２年次に腰椎分離症で入院した経験から誰もが安心して生活できる社会を創りたいと考えており、将来の安心を提供できる生命保険業界を志望している。インターンシップに参加し、貴社が対面のアフターフォローに力を入れて年に数回お客さまと面談を実施していることを学んだ。人に一番やさしい生命保険会社を目指して契約後もお客さまの声に耳を傾け続ける貴社であれば、真の安心をお客さまに提供できると感じ、貴社を志望する。
キャリアV（全国）への志望理由を記述願います(200文字)
幅広い業務に挑戦することで人として成長し、多角的な視点でお客さまを支えたいからだ。生命保険を扱う上では知識だけでなく人間力が必要になる。ｃａｒｅｅｒＶでは多くの部署で様々な方と行う業務を通じて人間力を磨くことができると考えた。また、多様なフィールドを経験することで生命保険に関する多角的な視点を得ることができると感じた。幅広い業務に挑戦して人間力と多角的視点の両方を磨き、長期的にお客さまを支えたい。